ASSISTENTE DE MELHORIA CONTÍNUA – KLABIN S/A

04/2023 – até o momento (presencial)

Atividades: Atuação estratégica na implementação da Metodologia TPM, com foco em resultado e eliminação das perdas. Disseminação da cultura de Melhoria Contínua. Desenvolvimento de pessoas na metodologia, com foco em pilares e grupos de melhoria. Participação do Pilar de Segurança e Meio Ambiente.

ESTAGIÁRIA DE PRODUÇÃO – KLABIN S/A

10/2021 – 04/2023 (presencial)

Atividades: Participação no Pilar de Gestão Autônoma, auxiliando os Gigas operacionais na implementação da metodologia TPM. Participação no Pilar de Melhoria Contínua, auxiliando na aplicação de ferramentas como PDCA, Looping Infinito, SMED, Análise PM, Speed Kaizen, FMEA e outros. Aplicação de projeto PDCA para Aumento de Performance em máquina. Participação de atividades de rotina na melhoria de performance de máquina. Participação no setor de Melhoria Contínua, auxiliando na implementação do método TPM de redução de perdas e melhoria de processo. Participação das auditorias da ISO 14001 e 9001.

ESTAGIÁRIA DE LICENCIAMENTO AMBIENTAL - ANÁLISE, PROJETOS, CONSULTORIA E PESQUISA AGRÍCOLA

01/2021 – 10/2021 (presencial)

Atividades: Desenvolvimento de projetos de área ambiental com enfoque no licenciamento ambiental de suinocultura, bovinocultura e avicultura, elaboração de LAP, LAI, LAO e LAC, análise de água, projetos de geoprocessamento, topografia e custeio agrícola. Contato com as plataformas CAR, SGA e SinfatWeb. Ferramentas: Excel Intermediário, Word Avançado, QGIS e ArcGis.

ESTAGIÁRIO DE MEIO AMBIENTE – PARCERIA AMBIENTAL

10/2020 – 01/2021 (remoto)

Atividades: Projetos de fossa e sumidouro, projeto de rede de esgoto residencial, projeto de drenagem residencial, LAP, LAO, plano de gerenciamento de resíduos sólidos, estudo ambientais.

Ferramentas: Contato com software AutoCAD e ArcGIS.

ASSESSORA DE DESENVOLVIMENTO - FEJESC

03/2021 – 12/2021 (híbrido)

Atividades: Suporte para as EJs, palestras e produção de conteúdos empresariais como gestão de projetos, tempo e pessoas, engajamento e motivação de time, liderança, desenvolvimento pessoal e faturamento, participação em produtos da federação e eventos promovidos. Desenvolvimento de metodologias ágeis como 5Porquês, 5W2H, Ishikawa, aplicação de CNV, treinamentos de empatia, comunicação e outras abordagens de gestão de pessoas. Treinamentos ministrados as empresas júniores de vendas, negociação, marketing, gestão de pessoas, liderança. Desenvolvimento e engajamento de pessoas e líderes.

GERENTE DE PROJETOS – PROJETA AMBIENTAL JR.

02/2018 – 03/2021 (presencial)

Atividades: Elaboração e análise de documentos, laudos e relatórios, monitoramento de documentos com órgão ambiental, planejamento, execução e gerenciamento dos projetos. Elaboração de estudos ambientais na área, projetos como licenciamento ambiental, LAP de bovinos, LAI, LAO e LAC, , levantamento topográfico, geoprocessamento, programa de prevenção contra incêndio, estudo de viabilidade ambiental, regularização de indústria, memorial descritivo de projetos, gestão de resíduos sólidos, emissão de relatórios de análise de água e de efluentes, plano de gerenciamento de efluentes, emissão de MTR e outros. Precificação e gestão dos projetos ambientais, execução de atividades em campo e habilidades técnicas.

MENOR APRENDIZ – PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPIRANGA

02/2016 – 12/2016

Menor aprendiz pela prefeitura.